摘要：职业培训的重要性不言而喻，如今职场培训的现状究竟是怎么样的呢?还有哪些需要改进的地方?近日，智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心，结合白领人群的职业培训及满意度情况开展了一次问卷调研。基于回收10308份问卷反馈，用数据结论...
职业培训的重要性不言而喻，如今职场培训的现状究竟是怎么样的呢?还有哪些需要改进的地方?近日，智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心，结合白领人群的职业培训及满意度情况开展了一次问卷调研。基于回收10308份问卷反馈，用数据结论为大家揭晓答案。
超九成白领认为职业培训重要
现代职场的“快节奏”下，职业培训是为白领个人提升和企业发展中不可或缺的一环，根据智联招聘针对白领的职业培训问卷调研数据显示，超过九成的白领认识到职业培训重要性，其中72.14%的白领认为职业培训非常重要，21.88%的白领认为职业培训比较重要。
升职加薪是职场人最为在意的，总体上有65.52%的白领认为职业培训直接关系到升职加薪。从年龄分布来看，70后职场人认为职业培训对升职加薪的影响的占比达到了69.98%，或许是过往的职场经验让他们比其他年龄层更加意识到职场培训对升职加薪的作用，而作为现代职场的主力军80后和90后认可职业培训对升职加薪的影响的占比也都超过了60%。
职业培训国企和财务参与度最高
随着社会的发展，越来越多的企业注重员工的职业培训，数据显示，56.47%的白领参加过职业培训，仍有32.10%的白领渴望参加职业培训，但碍于现实未能实现。
就企业性质而言，不管是传统国企，还是合资企业、外企都比较重视员工的职业培训，企业中白领的职业培训率普遍达到了62%以上，其中国有企业达到了65.16%居于首位，而机关事业单位、私营企业职业培训率则相对要低一些，分别是56.85%和54.01%。
就职业而言，财务、法务、运营等岗位的白领职业培训率相对较高，均达到了64%左右;行政/后勤是职业培训率最低的行业，仅达到了39.68%。整体而言，仍有3成左右的白领未能实现参加职业培训的愿望，相信未来随着社会发展及职场要求的不断提高，这个比例会有所下降。
兴趣爱好培训更受年轻人喜爱
在职业培训之外，白领还会购买其他类型的教育培训，成人学历提升服务成为众多职场人首选，有42.1%的人购买过该类培训课程，工龄越长的白领越重视成人学历提升，北上广深一线大城市尤为突出。兴趣爱好培训是仅次于成人学历提升人们更乐意购买的教育培训，达26.84%，体现了当代职场人注重职业能力的同时，也非常注重家庭与生活品质的提升。
超三成白领首选线上培训
越来越多白领选择职业培训，不受上课地点甚至上课时间限制的线上培训深受白领们的喜爱。数据显示有35.35%的白领选择自主报网课学习，自主学习参加资格考试也占到34.43%。其中财务人员自主报网课学习的占比达到63.05%，远高于其他职业。薪资水平与线上学习有一定关联，月薪3000元及以下自主报网课学习仅有25.32%，月薪20000以上则占比40%。月薪相对越高，在保证自身基本生活需求前提下，更有余量去提高自己的工作质量和提升工作效率。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
编辑： 李超 吉网新闻热线：0431-82902222
